photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours de santé pour rejoindre une équipe régionale dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des situations de santé complexes. Missions principales Vous interviendrez en lien avec les professionnels de santé, les acteurs médico-sociaux, sociaux, les usagers et leurs aidants. Vos missions seront notamment : Accueil et orientation : prise en charge des appels entrants, analyse et qualification des demandes, orientation vers les ressources adaptées. Organisation et coordination des parcours : Réalisation d'évaluations multidimensionnelles à domicile, Élaboration de Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), Mise en oeuvre et suivi des plans d'action en lien avec les professionnels, les aidants et le patient. Accompagnement des usagers : coordination des actions sociales, sanitaires et médico-sociales, animation de réunions pluriprofessionnelles, accompagnement des patients isolés dans leurs démarches. Travail en équipe : contribution aux réunions internes, à la démarche qualité et à l'amélioration continue du dispositif. Appui ponctuel : participation à la coordination de sorties d'hospitalisation complexes[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours de santé pour rejoindre une équipe régionale dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des situations de santé complexes. Missions principales Vous interviendrez en lien avec les professionnels de santé, les acteurs médico-sociaux, sociaux, les usagers et leurs aidants. Vos missions seront notamment : Accueil et orientation : prise en charge des appels entrants, analyse et qualification des demandes, orientation vers les ressources adaptées. Organisation et coordination des parcours : Réalisation d'évaluations multidimensionnelles à domicile, Élaboration de Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), Mise en oeuvre et suivi des plans d'action en lien avec les professionnels, les aidants et le patient. Accompagnement des usagers : coordination des actions sociales, sanitaires et médico-sociales, animation de réunions pluriprofessionnelles, accompagnement des patients isolés dans leurs démarches. Travail en équipe : contribution aux réunions internes, à la démarche qualité et à l'amélioration continue du dispositif. Appui ponctuel : participation à la coordination de sorties d'hospitalisation[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Lautenbachzell, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Vivarium du Moulin recrute 1 personne polyvalente passionnée par la nature, qui souhaite s'investir dans la préservation des espèces et la transmission dans le cadre d'animations de visites et d'ateliers sur les thèmes de la nature, l'éducation environnementale, les insectes auprès d'un public varié mais souvent jeune. Les tâches sont variées et le contenu du poste pourra être précisé en fonction des compétences de la personne (plus orienté soin ou plus orienté animation): - Assurer la conception et la mise en œuvre des programmes d'animation (public enfant principalement) au Moulin et dans les écoles du Haut-Rhin - Monter et porter les projets d'animation auprès de nos partenaires. - Participer à l'organisation de la communication de l'association (programmes d'animation, relation presse, supports de communication). - Prendre soin (nourrissage) des différentes espèces que nous élevons : araignées, scorpions, abeilles, phasmes, insectes. - Assurer l'entretien des terrariums et espaces de vie des espèces - Prendre en charge la reproduction des espèces. Il sera possible d'être formé/e en interne sur la partie soin aux insectes, en vue de demander le certificat de capacité[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne assurance qualité

Pharmacien / Pharmacienne assurance qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Sanofi Val-de-Reuil : un pilier mondial de l'innovation vaccinale Implanté en Normandie depuis 1973, le site Sanofi de Val-de-Reuil est aujourd'hui l'un des plus grands centres mondiaux de production de vaccins contre la grippe. Avec plus de 2 200 collaborateurs sur 305 000 m², il concentre toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la distribution, en passant par le conditionnement. Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, Sanofi Val-de-Reuil recrute un technicien supérieur support atelier (H/F) pour une mission intérim. Vos missions : -Assurer une présence terrain pour apporter un support aux ateliers de production -Déclarer les anomalies et participer aux investigations -Assurer la gestion du système documentaire qualité : Rédiger ou participer à la rédaction de documents qualité, réviser ou superviser la mise à jour des documents qualité, mettre en place et animer des indicateurs qualité -Préparer et anticiper les Audits, visites et inspections -Emettre et suivre les Change Control -Mettre en œuvre/coordonner le suivi de l'efficacité du nettoyage des équipements -Animer des séances de formation et participer à la revue[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 1 éducateur.rice spécialisé.e en CDI poste à pouvoir le 02/01/2026 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné-e par le sport, engagé-e pour l'inclusion, et animé-e par la volonté de mettre l'activité physique au service de la santé et du lien social ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'UFOLEP 30, première fédération multisports de France, recrute un-e Éducateur-trice Socio-Sportif-ve dans le cadre de son développement. Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour une société plus juste, plus active et plus solidaire. VOTRE MISSION L'éducateur-trice socio-sportif-ve APA conçoit, anime et participe à l'évaluation des actions socio-sportives adaptées à des publics variés, notamment en situation de vulnérabilité sociale. Il/elle contribue au projet éducatif et associatif en favorisant le développement des compétences physiques, psychosociales et citoyennes des publics encadrés. Il/elle intervient notamment dans le cadre du dispositif des Maisons Sport-Santé. VOS ACTIVITES 1 - Assurer le fonctionnement quotidien de l'activité - Réaliser le reporting administratif et pédagogique (feuilles de présence, bilans, suivi des indicateurs). - Gérer le matériel et veiller à son entretien et à sa mise à disposition. - Assurer la logistique[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'entrepôt Junior CDI (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné Vos missions principales -Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients. -Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités). -Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable. -Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire. -Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe. -Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs. -Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son Centre d'Accueil et d'Orientation, un ouvrier d'entretien (H/F) à temps complet dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre n°2025-049) Le Centre d'Accueil et d'Orientation « Jacques Filhouse » accueille des jeunes de 12 à 19 ans Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de maitresses de maison, de surveillants de nuit et de professionnels médicaux et paramédicaux. Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégations du directeur adjoint puis du chef de service éducatif. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, l'ouvrier-ère d'entretien devra : - Assurer la maintenance et l'entretien de tout le bâtiment et dépendances, - Réaliser les divers travaux de réparations de base (plomberie, électricité, serrurerie, etc) et de réfection des locaux (peinture des murs, ) - Réaliser l'entretien extérieur du parc et tondre la pelouse, - Entretenir et réparer des voies d'accès, - Assurer le suivi et l'entretien de base du parc[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention. DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques - Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs d'établissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation. - Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation. Pilotage et conception des actions - Concevoir et piloter certains programmes et plans d'actions de prévention en région Grand Est. - Développer les actions de l'organisme de formation, dans le respect des procédures Qualiopi. Animation et coordination régionales - Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d'informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation. - Coordonner, en lien avec les Directeurs d'établissement, les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct). - Valoriser et promouvoir[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Direction, le CESF a pour mission de recevoir les bénéficiaires lors de la constitution et/ou du suivi de leurs dossiers d'inscription et de leurs parcours au sein d'une épicerie sociale et d'organiser une aide individuelle (ou collective) afin de favoriser ou suivre l'insertion des personnes. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, de la mission associative et du secret professionnel. Il travaille en relation avec les organismes sociaux partenaires (CCAS, organismes de tutelle, foyers ) et l'équipe administrative. Son activité a pour but de favoriser des échanges et la cohésion sociale, d'encourager le lien social et l'épanouissement des individus. Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes (assurer l'accueil des bénéficiaires par le biais de rendez-vous) ; - Apporter son expertise en conseil, information et orientation dans les domaines de la vie quotidienne ; - Réaliser l'évaluation des situations : recueillir les données permettant l'analyse de la situation, identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter ; - Participer aux[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer la MSA c'est : - Agir au sein d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous Poste AFFECTATION : Service Secrétariat Général PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'activités qui peut selon l'organisation couvrir des activités variées, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission : 1- Interface courante avec les interlocuteurs internes et externes Orienter les courriers vers le bon interlocuteur et suivre les échéances de réponses si nécessaire Réceptionner et répondre aux demandes courantes par courriers, messagerie, appels téléphoniques Mettre en oeuvre les contacts internes ou externes nécessaires à l'activité Effectuer la diffusion des informations et publications internes (notes de service, PV d'instances[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * Conduire les engins de travaux publics sur les chantiers MISSIONS DU POSTE : Qualifié AMIANTE Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Conduire un engin de chantier * Assurer le réglage de l'engin * Veiller au bon état de fonctionnement de l'engin PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S'informer à sa prise de poste, du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Utiliser des Equipements de Protection Individuelle mis à sa disposition conformément aux directives[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission - Soutien à la vie associative Type de contrat : CDI - 20 à 24h/semaine Lieu : Briançon, Hautes-Alpes Date de début : 12 novembre 2025 Le Comptoir des Assos est une association à but non lucratif qui soutient la vie associative et facilite les relations entre les acteurs du nord du département des Hautes-Alpes. Nous accompagnons la création et le quotidien des associations, organisons des rencontres thématiques, favorisons la mise en relation et la mutualisation, assurons la communication interne et externe, et développons un programme de formations. Missions principales : Accompagnement des associations et gestion du centre de ressources (30%) Animation de réseaux et de rencontres (30%) Contribution au programme de formations (5%) Participation à la vie du Comptoir et à la communication interne (35%) Tâches détaillées : Accompagnement des associations et centre de ressources : - Mise en œuvre d'actions de soutien aux associations du territoire - Accompagnement individuel des porteurs de projet - Maintenance et mise à disposition des ressources documentaires - Orientation vers les acteurs locaux (financement, formation, etc.) -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés, rattaché au centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, à compter du 1er décembre 2025. Le service accompagne des jeunes mineurs non accompagnés de 15 à 18 ans. Voici vos missions au service des Mineurs Non Accompagnés : Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des jeunes accueillis : - Accompagnement des jeunes : o Vous évaluez, dans le[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à compter du 01/01/2026 avec possibilité de tuilage à partir du 01/12/2025 Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 08/11/2025 - Piloter la mise en œuvre du projet social du centre social, ainsi que de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : - le respect de la dignité humaine ; - la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; - la solidarité ; - la participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement du centre social, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Ses principales missions : 1 - Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale 2 - Animer et coordonner les partenariats 3 - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire 4 - Gérer les ressources humaines du centre social et bénévoles 5 - Assurer[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice du pôle de formations éducatives et sociales de grade Licence et en lien avec la responsable de formation ASS, le (la) formateur (trice) participe activement au développement de l'IRTESS : - Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS ; - Représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances ; - Participation au développement de projet transversaux. 2. Dans le cadre de la formation ASS, en lien étroit avec la responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en oeuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels): - Admission, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique par l'alternance ; - Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue en présentiel ou en FOAD ; - Accompagnement pédagogique des étudiants ; - Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels ; - Contrôle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Notre structure d'accueil recherche un animateur "référent familles." Vos principales missions: - Participer et faire participer les familles au projet d'« Animation Globale » et d'« Animation Collective Famille » de la MPT-CS. - Accueillir les parents, enfants, assistantes maternelles (en lien avec l'animatrice du RPE). - Co-animer l'accompagnement à la scolarité sur le volet soutien à la parentalité : renforcement du lien entre familles et écoles, apports d'outils/ conseils pour favoriser la réussite de l'enfant. - Animer des ateliers parents/enfants thématiques (heure du conte, espace jeux, atelier cuisine). - Organiser de groupe d'échanges spécial « parents ». - Animations intergénérationnelles. - Organiser des sorties familles. - Participer aux réunions d'équipes / partenaires et à la vie de la MPT-CS. - Participer à l'animation et au développement des divers réseaux de partenaires. -Venir en appui du reste de l'équipe sur l'accueil global en dehors des accueils spécifiques que vous encadrerez. - Participerez à l'ensemble des manifestations et des actions de la Maison Pour Tous sur la mise en œuvre des manifestations impliquant toute l'équipe, en tentant systématiquement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Mission générique : Le coordinateur de parcours assure la cohérence des accompagnements afin de garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. Il est un acteur fondamental de l'accompagnement en réaffirmant l'individualisation des parcours, l'autodétermination de la personne accompagnée et leur inscription dans un environnement large et ouvert. Il veille à éviter les ruptures entre les différentes prestations proposées. Il est un soutien pour l'évaluation des besoins et la définition des objectifs du projet personnalisé en lien avec les référents de projet et les partenaires. Périmètre d'intervention : - Tous les services et dispositifs de LADAPT Aube, - Les personnes accompagnées dès qu'elles arrivent dans un dispositif de LADAPT Aube ou avant orientation sur sollicitation de la MDPH, - Les acteurs familiaux, - Les acteurs juridiques et sociaux (Assistant de Secteur, Gestion Vie quotidienne, Budget, Alimentation, tuteur, curateur Hygiène...), - Les acteurs médicaux-psycho, - Les acteurs de l'insertion professionnelle (Prescripteurs, Organismes de Formation (OF), entreprises/employeurs, .), - Lieu de vie du bénéficiaire (Foyer Jeune Travailleur (FJT),[...]

photo Technicien / Technicienne support technique

Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Val de Reuil (27), un Technicien supérieur support atelier H/F en intérim pour un démarrage dès que possible. Missions : Dans le cadre des procédures, de la règlementation en vigueur, contribuer à l'amélioration de l'Atelier sur les différentes activités du Support Production, en collaboration avec les équipes qualité et les équipes de production. (4 à 6 responsabilités clés) : Selon les besoins de l'atelier, peut être amené à : - Assurer une présence terrain pour apporter un support aux ateliers de production - Déclarer les anomalies et participe aux investigations - Assurer la gestion du système documentaire qualité : Rédiger ou participer à la rédaction de documents qualité, réviser ou superviser la mise à jour des documents qualité, mettre en place et animer des indicateurs qualité - Préparer et anticiper les Audits, visites et inspections - Emettre et suivre les Change Control - Mettre en œuvre/coordonner le suivi de l'efficacité du nettoyage des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste en CDI dès que possible Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien[...]

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Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Nancy, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job : - Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. - Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. - Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs Eolien. - Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention. - Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance. - Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles .) sur les installations. - Réaliser des inspections sur site. - Instruire les dossiers de travaux complexes. - Suivre au quotidien les performances des parcs Eolien. - Etablir les rapports de performances des actifs. - Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes. - Piloter la mise en œuvre des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes : - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle d'une Responsable de secteur, le poste de CISP Référent entreprise couvre le territoire du civraisien en Poitou, et s'articule autour d'une équipe de conseillers référents de leur territoire, 2 autres CISP en charge de la relation entreprise sur les 2 autres EPCI. Vos missions principales seront de : Accueil, accompagnement (0,5 ETP) - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général - Informer en fonction des besoins détectés - Orienter vers l'action ou le partenariat le plus adapté à sa situation - Recevoir le public jeune en entretien - Animer les ateliers collectifs - Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Collaborer avec les partenaires extérieurs - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion - Assurer un suivi administratif - Mettre à jour les données du dossier individuel - Rédiger les comptes rendus Référent relation entreprise (0,5 ETP) - Développer[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique de 8 collaborateurs au sein du Service Risques Spécifiques Groupe AUTO, qui fait partie du Service Technique Indemnisation (STI) chez GMF Assurances au Siège de Levallois-Perret, en qualité de Gestionnaire sinistres risques spécifiques AUTO F/H en CDI. Votre mission ? En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos assurés dans la réalisation de l'instruction des dossiers Flottes Automobiles. Vous trouverez du rythme dans nos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien! Et concrètement ? - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités.) - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts. - Echanger avec les courtiers, si besoin avec la partie adverse Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherc Pour la Direction de l'Action Sociale Un.e Assistant.e Socio-éducatif SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service de l'action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d'insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques. Missions principales : Accueil inconditionnel - Accueillir l'ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale) - Identifier et traiter[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise BETAG, filiale du Groupe BRANDIZI, est un acteur majeur du secteur du BTP en Haute-Corse. Implantée à Lucciana et Folelli, l'entreprise développe une expertise complète autour des matériaux de gros œuvre : production de béton prêt à l'emploi, exploitation de carrière, fabrication de blocs béton, conception de planchers et confection d'enrobé. Depuis sa création en 1999, BETAG s'inscrit dans une démarche de qualité et d'innovation. Elle obtient rapidement un label qualité pour sa centrale à béton de Folelli, puis diversifie ses activités avec : L'exploitation d'une carrière d'agrégats (depuis 2005), La mise en place d'une usine de produits préfabriqués en béton (depuis 2008), Le lancement récent d'une unité de production de poutrelles et planchers. L'entreprise se distingue par : Son indépendance d'approvisionnement grâce à ses 60 hectares de carrière, Son engagement environnemental et sécuritaire, Sa rigueur dans le respect des délais de livraison, Son savoir-faire technique au service de constructions durables, pour les particuliers comme pour les ouvrages publics. BETAG, c'est la volonté d'entreprendre au service de la qualité, de la performance[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'infirmier.ère coordinateur.rice de parcours exercera ses fonctions sous la supervision des membres du bureau, en lien étroit avec l'équipe salariée opérationnelle. Objectif du poste : - Assurer la formalisation, le déploiement stratégique et opérationnel des parcours pluriprofessionnels du projet de santé. - Recueillir les besoins d'accès à un médecin traitant et assurer la mise en lien patient/professionnel de santé Mission 1 : Suivi parcours - Inclure et orienter - Réception et traitement des demandes d'inclusion - Prise de contact avec le professionnel requérant, puis le patient. - Recueil du consentement - Evaluation de la situation par un bilan initial et analyse des besoins - Formulation de recommandations - Orientation vers les professionnels de santé concernés, sollicitation de créneaux parcours - Créer des dossiers partagés et sécurisés - Création du parcours sur "MES PATIENTS" en incluant l'ensemble des professionnels concernés - Mise à jour de l'agenda partagé du patient - Sensibilisation des professionnels à l'utilisation de l'outil numérique sécurisé - Assurer le suivi des patients - Contact du patient, par téléphone ou visioconférence, pour faire un point[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez exercer un métier qui a du cœur et de l'impact ? L'association Global Axe vous ouvre ses portes pour un poste d'écoutant 115/ doublon accueil de jour, au sein d'une équipe engagée dans la réinsertion sociale et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Depuis sa création, Global Axe agit avec conviction pour retisser du lien, redonner confiance et accompagner chacun vers une autonomie de vie. À travers des dispositifs d'écoute, d'accueil et d'orientation - comme le 115, numéro d'urgence sociale - Global Axe place l'humain au centre de ses missions. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une présence bienveillante, une oreille attentive et des solutions concrètes à ceux qui en ont besoin. VOTRE MISSION Le poste d'écoutant social ; Dans une équipe de 3 écoutants sociaux, et sur une plage horaire de 35h/semaine. Vous effectuerez une rotation sur 3 semaines : écoute (matin 8h30/14h30 - soir 14h00/20h00), doublon accueil de jour (10h00/16h00) Votre mission : -Répondre, via la plateforme téléphonique 115, aux demandes d'hébergement d'urgence de personnes sans-abris ou risquant de l'être. -Savoir écouter, informer et orienter les usagers vers les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Saint Dizier (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 35 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la création de la Direction Soutien aux familles et Protection des majeurs. L'association Mlézi Maoré recrute pour son établissement Soutien aux Familles et Protection des Majeurs, Un.e Directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Élaborer et mettre en œuvre les[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à : - Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial - Piloter et animer des projets et des actions de prévention - Assurer médiation et négociation auprès des organismes - Assurer l'instruction[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Service Hébergement Femmes - Dispositifs CHU Ellices 1 et ALT FVVC l'Annexe - Poste situé 1 rue DASTE 31400 Toulouse Missions principales du poste ; sous la responsabilité du Responsable de Services : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé Accompagnement collectif Participation au fonctionnement général des dispositifs Mise en oeuvre du projet de service et projet d'établissement Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi de 9H à 17H entre les temps de présence sur site et à l'extérieur en visites à domiciles, accompagnements ou rencontres partenariales. Compétences recherchées : Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité et les spécificités du public FVVC. Capacité de médiation et d'écoute Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La travailleuse sociale assure, en équipe mixte et pluridisciplinaire (salariées et membres du CA), le bon fonctionnement des services associatifs et défend les valeurs de l'association. Elle est chargée, dans le cadre du projet associatif, de la mise en œuvre de toutes les actions favorisant l'information et l'accompagnement des femmes accueillies ou hébergées. Vos missions principales seront : - Accompagnement des femmes : Accueillir, écouter, informer, orienter les femmes victimes de Violence Conjugale Soutenir, accompagner les femmes en fonction de leur projet individuel Informer les femmes sur leurs droits fondamentaux (Liberté, Egalité, Justice, Citoyenneté, Droits sociaux, Logement, Santé.) et plus spécifiquement en tant que victime de violence conjugale Apporter une assistance morale et écoute spécifique Orienter vers les structures adaptées Rassurer, sécuriser et répondre à l'urgence Héberger de manière inconditionnelle les femmes victimes de violence conjugale Accueillir et installer les femmes et leurs enfants dans la structure collective Réguler le groupe hébergé Accompagner et suivre les femmes dans leur situation : accès et maintien des droits sociaux, de[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Votre quotidien chez nous :En tant que secrétaire de direction H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales :Accueil et gestion commerciale :Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.Gestion administrative :Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration[...]

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Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales [...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales [...]

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Actuaire

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/ la responsable pôle adulte-adjoint de direction conduit les activités suivantes au sein du Centre social - Contribuer au « projet accueil » en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Responsabilité du pôle adulte et de son projet - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Accompagnement et conseils aux associations - Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels - Recherche de financement et montage des dossiers de financement - Accompagner et gérer les bénévoles et les ateliers du Pole adulte Les savoirs attendus : Connaître le projet social du Centre social - Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) . - Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité - Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-[...]

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Responsable affiliation et partenariats web

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le-la Directeur-trice des Partenariats conçoit et met en œuvre la stratégie de développement, de structuration et de consolidation des partenariats entreprises et associatifs. Membre du Comité de Direction, il-elle pilote les collaborations existantes, développe de nouvelles dynamiques, accompagne les équipes et représente l'organisation auprès des partenaires. PILOTAGE DES PARTENARIATS ENTREPRISES : Élaboration et déploiement de la stratégie corporate pour renforcer l'impact, fidéliser et développer les partenariats. Suivi de la qualité des relations et de la performance globale. - Définir la stratégie de développement et d'upselling avec la Déléguée Générale. - Garantir des relations solides avec les entreprises partenaires. - Suivre les KPI et assurer le reporting financier en lien avec la DAF. - Favoriser l'engagement de 1 300 collaborateurs en 2025-2026. - Organiser et coordonner l'événement annuel collaborateurs. DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DU RÉSEAU ASSOCIATIF : Construction et animation d'un collectif d'associations partenaires autour du programme Défi Jeunesse, avec une dynamique de coopération forte. - Définir la[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'un collectif dynamique et d'un organisme qui, avec près de 300 collaborateurs, contribue au quotidien à la solidarité nationale ? Rejoignez nous en devenant le ou la manager stratégique du service Accompagnement social des familles de la Caf de l'Ain. Poste à pourvoir en cdi début janvier 2026. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, le ou la manager du service aura la charge de l'action sociale individuelle et du budget s'y référant. L'équipe regroupe 20 collaboratrices composée d'un manager adjoint, de 15 travailleurs sociaux et d'une équipe administrative de 4 référentes techniques. Elle déploie l'offre de service en travail social en Caf, le traitement des impayés de loyer et de la non décence des logements, le paiement des aides inscrites au règlement intérieur d'action sociale des aides individuelles. Le budget annuel réservé aux aides directes aux familles atteint 2 millions d'euros. Vos missions principales = Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et décliner les orientations stratégiques du service accompagnement social des familles, en cohérence avec la politique globale de la Caf de l'Ain.[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Recouvrement. Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez chargé de mettre en œuvre les actions de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des sommes dues par les clients particuliers. Vous occupez un rôle clé dans le suivi et la gestion des impayés. Au quotidien, vous assurez une relation équilibrée entre le locataire et l'organisation dans le but de réduire l'endettement tout en accompagnant humainement les personnes en difficulté. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Analyser les dossiers d'impayés dès le premier incident jusqu'à la sortie du dossier - Evaluer la situation des locataires concernés et contrôler le respect de leurs engagements - Gérer les impayés sur le secteur confié,[...]